引子：一天或者两天，训练基地
孤胆英雄又如何?
巧妇也难为无米炊，
借力索启发了谁，山跳又说明了什么，金字塔有每个人的角色，那就应该演好他，聆听让人学会思考，逃生墙才懂得什么更重要，同样一扇窗，一个人看到满天繁星，一个人只见满眼黄土，因为......
服务对象：新员工间、新员工和老员工间融合训练。
解决方案：快速凝练即时团队。
正确理解团体与个体、团队成员之间的关系；
完善人格，建立心态标准，认同组织形式，明确组织目标；
实现畅快表达意愿和聆听别人的观点；最终为形成高绩效团队奠定基础。
理论基础：吸收新知、塑造新气象。
课程项目：
a、打破坚冰（打开心灵的通风口）
b、建立互信（给于与回馈不是银货两讫）
c、认同目标（做好计划，依计行事）
d、有效沟通（为酸溜溜的柠檬汁加点糖）
e、积极心态（改造心灵靠自己）
(原标题:新人融合训练课程 )
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