拓展培训的真正意义


2014-05-02 15:11:25  中国钓鱼人网   来源:户外资料

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势

  和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交

  流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

  拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员在个人和团队的层面上,都可透过危机感、领导、

  沟通、面对逆境等等

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势

  和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交

  流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

  拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员在个人和团队的层面上,都可透过危机感、领导、

  沟通、面对逆境等等的培训而得到提升。拓展培训强调学员在“做”中学习。我们都知道,当我们

  不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂

  式学习的吸收程度大约为 25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加

  有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

  拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让

  学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师指导及意见,则很难达到理想效果。

  拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。

  大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和

  技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作

  用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,

  而你自己却从未真正了解的力量?

  通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义的培训而得到提升。拓展培训强调学员在“做”中学习。我们都知道,当我们

  不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂

  式学习的吸收程度大约为 25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加

  有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

  拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让

  学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师指导及意见,则很难达到理想效果。

  拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。

  大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和

  技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作

  用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,

  而你自己却从未真正了解的力量?

  通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义

  

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